RoboHouse is op zoek naar een gedreven en medior projectleider om innovatieprojecten bij RoboHouse  te coördineren.

Bij RoboHouse, het fieldlab voor mensgerichte robotica op de TU Delft Campus, werken we elke dag aan de toekomst van werk. Hier komen bedrijven, onderzoekers en studenten samen en brengen we technologische innovaties versneld naar de praktijk. Samen ontwikkelen we slimme robotica-oplossingen die mensen ondersteunen bij fysiek zwaar, repeterend of risicovol werk. In onze testomgeving bouwen, testen en valideren we robotica oplossingen die écht impact maken: van zorg en agricultuur tot maakindustrie en energie.

Om onze groeiende stroom innovatieprojecten in goede banen te leiden, zoeken we een hands-on medior projectleider die het overzicht houdt, het team meeneemt en onze partners helpt om robotica daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Een doener die schakelt tussen plan en uitvoering, mensen verbindt en energie krijgt van concrete resultaten die de maatschappij verbeteren.

 

Jouw rol
Als projectleider ben jij de spil in de uitvoering van de innovatietrajecten binnen RoboHouse. Jij bewaakt het overzicht, vertaalt onze manier van werken naar concrete werkplannen en zorgt dat projecten soepel verlopen binnen de gestelde tijd, het budget en de kwaliteitseisen. Je organiseert en leidt projectvergaderingen, plant werkzaamheden en houdt alle betrokkenen op één lijn. Dat kan binnen één project varieren van vakmensen en onderzoekers tot bedrijven en maatschappelijke partners. Je identificeert knelpunten en lost deze proactief op, terwijl je ook nieuwe kansen signaleert en samen met het team vertaalt naar structurele samenwerkingen of aanvullende financieringsmogelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een effectief netwerk van stakeholders en zorg je ervoor dat alle resultaten bijdragen aan de missie en groei van RoboHouse.

Je komt te werken in een dynamisch team van professionals bij RoboHouse. Met hen werk je aan kortlopende projecten met het MKB en daarnaast aan langdurige innovatietrajecten met grotere organisaties. Denk aan samenwerkingspartners zoals Alliander, KLM, GOM en VDL aan de ene kant en uiteenlopende MKB’ers, van wasserij tot tomatenkweker tot productie, diverse startups en kennisinstellingen aan de andere kant. De opdrachten zijn zeer uiteenlopend en beginnen altijd bij positieve impact op de werkvloer.

Jij hebt ervaring met het realiseren van projecten met uiteenlopende partners. Je krijgt energie van nieuwe uitdagingen en kijkt ernaar uit om het robotica ecosysteem van RoboHouse in te duiken. Dankzij jouw enthousiasme is iedereen in het project gemotiveerd en weet waar hij/zij/x aan toe is.

 

Competenties

  • Een liefde voor technologie en impact hiervan op de maatschappij.
  • Energiek én gestructureerd.
  • Oplossingsgericht, proactief, flexibel en een echte teamspeler.
  • Je kunt snel verbindingen en introducties maken en (corporate) stakeholders managen.
  • Ervaring met het beheren van budgetten en planningen.

 

 

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (of hoger) of hebt dit niveau bereikt door werkervaring.
  • Daarnaast heb je 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

 

Wij bieden
Een inspirerende omgeving waarin je de kans krijgt jezelf te ontwikkelen, waar je onze projecten kunt verbeteren en impact kan maken op de werkvloer. Je werkt met een gedreven en ambitieus team dat dag in, dag uit werkt aan innovaties en bouwt aan een bloeiend ecosysteem.

 

Een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op verlenging:

  • Een functie met een omvang van 32 tot 40 uur per week (0.8 – 1.0 fte).
  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring met een minimum van € 3.546,- en een maximum van € 5.538,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.
  • Een goede pensioenregeling via het pensioenfonds ABP.
  • Naast vakantiegeld in mei, ontvang je in december een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3%.
  • Je dienstverband is bij Stichting RoboHouse.
  • 41 vakantiedagen (328 uur) bij een fulltime aanstelling (40 uur), bovenop nationale feestdagen.
  • Telefoon en laptop van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding.

We kennen de kracht van diversiteit en moedigen iedereen die enthousiast wordt van deze kans aan te solliciteren. Ook als je je niet 100% kunt vinden in de taakomschrijving, maar wel denkt: Ja, dit wil ik!

 

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Stuur dan je cv en een korte motivatie vóór maandag 6 april 2026 naar l.demoor@tudelft.nl.

Wil je eerst even sparren of heb je vragen over de rol? Neem gerust contact op met Linda de Moor, programmamanager, via 0618270098 of l.demoor@tudelft.nl.

 

Over RoboHouse
Nederland en Europa kennen grote uitdagingen op het gebied van productiviteit, een tekort aan vakmensen, en duurzame inzetbaarheid bij fysiek zwaar werk. Robotica kan hier oplossingen bieden en TU Delft is internationaal toonaangevend op dit gebied. Maar, voor het realiseren van echt positieve impact op de maatschappij is meer nodig. Fieldlab RoboHouse richt zich op het overbruggen van deze stap naar toepassing in de praktijk en maakt zo direct impact: in de zorg, de land- en tuinbouw, de energietransitie, de bouw, in de logistiek, op het gebied van defensie en weerbaarheid, en in vele andere sectoren.

Hoe we dat doen? Wij geloven in co-creatie: samen met wetenschappers en teams uit het bedrijfsleven ontwikkelen we robot-prototypes die het werk slimmer, productiever én mensvriendelijker maken. Hiertoe beschikken we over unieke fysieke en kennisinfrastructuur met o.a. maak- en testruimtes. Tijdens events brengen we bedrijven, onderzoekers, studenten en overheden samen: onze demonstratiemodellen inspireren en dagen uit, we verspreiden kennis, verkennen marktvragen en faciliteren de vertaling naar wetenschappelijke of innovatieprojecten.

Sinds de oprichting hebben een groot aantal projecten plaatsgevonden met de industrie, waaronder met Ahold Delhaize, Heineken, KLM, GOM, Koppert Biological, Alliander, Strukton, ABB en FESTO, brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland, en publieke partners zoals het Erasmus MC.